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关于人力资源管理类论文
企业人力资源管理是企业管理的重要构成部分，通过科学有效的管理方法，对企业全体人员进行管理和分配，使企业的每位员工都发挥自身作用，高效率完成企业工作，最终达到企业的战略目标。下文是小编为大家搜集整理的关于人力资源管理类论文的内容，欢迎大家阅读参考!
关于人力资源管理类论文篇1
浅议供电企业内部人力资源市场建设
一、供电企业人力资源现状分析
(一)人力资源结构性失衡
电力是带动社会发展的重要工具，供电企业所承担的社会责任越来越重。近年来电网建设力度大，持续推进智能电网建设，这势必需要一些高素质的员工队伍。然而，长期受计划经济的影响因素，和原有电力行业自身的垄断地位、市场化程度低，造成人力资源整体结构性供需失衡严重。
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