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关于旷工的处理决定
旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。对于旷工的人员，相关部门会作出处理的决定。下面小编给大家带来关于旷工的处理决定范文篇，供大家参考!
关于旷工的处理决定范文篇一
【人名】同志：
你于__年__月__日至__月__日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。限你于年月日前，回公司上班。否则，视为自动离职，一切后果自负。 特此通知
________公司
__年__月__日
关于旷工的处理决定范文篇二
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