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工资管理既涉及到企事业单位的劳动人事的管理,同时也是企事业单位财务管理的重要组成部分。那么公司单休的工资要如何计算呢？下面让小编来带大家了解一下公司单休工资计算方法，希望能帮到你。
公司单休工资计算方法
一、制度工作时间的计算
年工作日=365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
季工作日=250天÷4季=62.5天/季
月工作日=250天÷12月=20.83天/月
工作小时数=月、季、年的工作日×8小时/日
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