员工旷工被公司辞退工资怎么算

admin 2020-06-04 0 次浏览


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公司员工旷工辞退处罚通告

旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。下面小编给大家带来公司员工旷工辞退处罚通告,供大家参考!

公司员工旷工辞退处罚通告范文一

原保安部__,于12月10日私自离职,因离职时未按__花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序,违反了<管理规章制度>第2.2.3条的规定。

经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资,以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!

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