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人力资源总监的岗位职责10篇大全
人力资源总监需要建立人力资源开发制度，组织实施人才选拔、培养、使用、管理工作。下面是小编为大家带来的人力资源总监的岗位职责10篇，希望大家能够喜欢!
人力资源总监的岗位职责1
岗位职责：
负责根据集团的发展战略，配合总公司构建并制定子公司人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作，保证人力资源的合理配置;
根据公司业务发展规划，拟订薪资福利管理制度及薪资激励体系，监控人力资源成本;
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