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绩效反馈是企业绩效管理的重要环节，如何去做好员工的绩效考核改进工作呢?下面是小编为大家整理的关于2021年员工绩效改进工作计划范文，希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习!
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绩效改进计划是绩效管理中的一部分，它是企业员工提高绩效的一个过程。绩效改进计划就是采取一系列具体行动来改进下属的绩效，主要包括改进什么、谁来改进、何时改进等基本问题。只有把绩效改进计划落到实处，不走过场、形式，才能充分激发员工的工作热情，员工进步了，公司才会有更大的发展，绩效管理工作才会有成功的保障。
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