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单位不交社保怎么赔偿
社保的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。而万一用人单位部位员工办理社保，员工又该怎样申请赔偿呢?下面是小编整理的一些关于单位不交社保的赔偿的相关资料,供你参考。
单位不交社保的赔偿情况
根据我国劳动合同法规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以此为由解除劳动合同，并得到经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。社会保险法规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，应当缴纳基本社会保险费、职工基本医疗保险费、失业保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
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