员工工作时间擅自离岗怎么处理

admin 2017-02-04 0 次浏览


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工作时间擅自离岗通告

通告的使用者可以是各级各类机关,它的内容又往往涉及到社会的方方面面,下面小编给大家带来工作时间擅自离岗通告,供大家参考!

工作时间擅自离岗通告范文一

司属各部门:

处长楼物业服务站站长XX,2015年1月28日上午,在没有

办理任何请假手续的情况下,擅自离岗。该员工的行为已严重违反了《中华人民共和国劳动法》和公司相关规章管理制度,给公司的正常工作带来了影响。为严肃纪律,维护正常的工作秩序,确保公司相关规章管理制度的顺利实施,经研究决定,对邢强作出以下处理决定:

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