劳动法离职补偿的规定最新

admin 2022-09-20 0 次浏览


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离职补偿金,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。下面是小编给大家带来的劳动法离职补偿的规定,希望能够帮到你哟!

劳动法离职补偿的规定

《劳动法》中没有离职补偿的规定,离职补偿规定的参考依据是《中华人民共和国劳动合同法》。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十六条 【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

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