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全面地认识事业单位聘用合同制度，实践事业单位聘用合同制度存在着签订流于形式、内容不完善、权义不完全对等、争议解决机制不完善和对聘用合同的内容规定缺乏管理等问题。下文是陕西省事业单位聘用合同管理暂行条例，欢迎阅读!
陕西省事业单位聘用合同管理暂行条例全文
第一章 总 则
第一条 为了规范事业单位的聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益，根据国家有关法律法规以及国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)、人事部《关于印发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》国人厅发[2005]158号)，结合我省实际，制定本办法。
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