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人事科科长需要有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好;以下是小编精心收集整理的人事科科长职责，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
人事科科长职责1
1、负责成都分公司人员招聘工作。
2、负责员工入离职手续办理、转正、续签以及人事档案管理工作。
3. 协助处理人力资源部日常事务及数据统计工作;
4. 完成上级领导交办的其它任务。
人事科科长职责2
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