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行政人事部需要具备较强的沟通表达能力、性格开朗、逻辑思维缜密、抗压能力强、较强的团队合作精神。那么行政人事部主要职责有哪些呢?希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
行政人事部主要职责1
1、连锁大型卖场门店HR，全面负责招聘、员工关系、薪酬、绩效、培训等事务，支持门店零售业务的高速发展。
2、协助部门做好员工的考勤和排班工作，负责员工考勤统计审核、薪资核算。
3、负责员工社保公积金的缴存及退保处理、社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策。
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