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人事部门需要根据公司的年度经营目标和发展规划，协助总经理完善公司组织架构，制定公司人力资源管理的年度目标。今天小编在这给大家整理了一些人事部门职责，我们一起来看看吧！
人事部门职责1
1、负责管辖范围内的考勤检查监督
2、负责检查合同收据，交接财务资料;
3、协助管理所辖范围的形象监督;
4、上传下达公司的发文
5、负责公司的招聘以及安排面试、校园招聘
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