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人力资源部工作职责
人力资源是负责公司人事管理的人员，那么他们有哪些需要做到的岗位职责?下面是小编精心整理的人力资源部工作职责，供大家学习和参阅。
人力资源部工作职责
1、人力资源战略规划和计划：根据公司的发展战略、经营计划和人力资源管理现状拟订人力资源战略规划和年度工作计划，提出保障战略实施和业务发展、持续优化人力资源管理体制和员工队伍的方案并组织实施，建立和维持公司在市场竞争中的人力资源管理优势和人力资源优势。
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