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公司员工管理制度【15篇】
员工管理是指对员工进行招聘、培训、考核、激励等一系列管理活动，旨在提高员工素质、激发工作热情、发挥潜能，从而实现企业与员工共同发展的目标。下面是小编为大家带来的员工管理制度15篇，希望大家能够喜欢！
员工管理制度（精选篇1）
1、准时上下班，不得迟到，早退和旷工，如有违反，按集团相关规定处理。
2、请假提前三天告之领导，请假条一天前送到，必须由本人或亲属送达，病假当天须寄交病假条，医院证明，必须由本人送达，如有特殊情况，可亲属代送。
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