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劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议，是劳动者实现劳动权的重要保障，更多签劳动合同注意事项请点击“劳动合同”查看。
签劳动合同注意事项有哪些
(一)劳动者应积极与用人单位签劳动合同。
《劳动合同法》规定，用人单位未与劳动者订立书面劳动合同或劳动报酬约定不明确的，新招用劳动者的劳动报酬按照用人单位集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。劳动者为保护自身利益，应积极与用人单位签订劳动合同，明确约定关系到自身利益的事项如工资标准、保险福利、劳动条件等等。对于用人单位故意不签订劳动合同的，应采用相应的法律救济途径，维护自身权益。
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