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大型企业人事科需要负责定制、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程，绩效考核制度。今天小编在这给大家整理了一些大型企业人事科职责，我们一起来看看吧！
大型企业人事科职责1
1、操作办理完成社保和住房公积金各项业务，并反馈结果;
2、负责每月社保、公积金数据核对工作;
3、随时关注国家社保与公积金政策变化，及时总结工作并反馈问题;
4、能够解答员工社保、公积金方面的政策咨询并提供解决方案;
5、负责及时收集社保相关信息，做好信息变更工作;
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